Coluna de Marizete Furbino - Enxergue e valorize seus VETERANOS! - Por Adm. Marizete Furbino
Além de fazer da empresa a sua vida, portanto, amando-a em demasia, os colaboradores com longo tempo de «casa» se dedicam, se envolvem e se comprometem ao extremo com o exercício de sua função, pois possuem um carinho todo especial para com a empresa, como se a empresa fosse o seu «chão»; assim, procuram agregar valor em tudo que fazem.
Outro aspecto importante que não podemos deixar de ressaltar é a «bagagem» de conhecimento que tais veteranos carregam consigo, pois diante de uma vasta experiência, possuem um conhecimento da empresa como um todo. No decorrer de longos anos, se familiarizaram com vários departamentos, conhecendo assim a empresa como a palma de suas mãos, o que contribui e muito, se explorado tal conhecimento, para que a empresa nunca «naufrague» no mercado, mas permaneça firme, em meio a qualquer turbulência que venha a enfrentar.
Não é preciso muito esforço para perceber que, se o profissional está há longos anos em uma determinada empresa, o motivo maior de sua permanência chama-se resultado, sinal de que este profissional desempenha muitíssimo bem suas atribuições; caso contrário, o mesmo não permaneceria, pois, em meio a um mercado altamente competitivo, a empresa inteligente não se permite mais ficar com um profissional mais ou menos, sendo este mais um motivo para valorizá-los.
Uma vez dito isto, é preciso enxergar e dar oportunidade de desenvolvimento e crescimento aos profissionais «veteranos», como se dá aos profissionais «calouros», pois estes têm muito a contribuir para que a empresa faça seu diferencial e não somente conquiste, mas se solidifique no mercado; portanto, não devem ser tratados como «cartas fora do baralho» porque têm «cabelos brancos», pois seu conhecimento e sua experiência valem «ouro». Pensando assim, o empreendedor deve conscientizar -se que da mesma forma que investe no profissional «calouro» deve investir no profissional «veterano».
Se você parar para pensar perceberá que os veteranos são profissionais que vivem para a empresa. Habitualmente eles pensam não apenas em seu departamento, mas amam tanto a empresa que se preocupam e pensam na empresa como um todo, sendo extremamente conscientes de seu papel dentro da empresa; desta forma, é muito comum pensarem globalmente e agirem localmente, fazendo isso de forma bem natural.
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